التاريخ : 2011-02-15

الرأي نيوز- اعتصم 150 موظفا من موظفي جامعة مؤتة ممن يعملون بالأجور اليومية والعقود أمام مبنى رئاسة الجامعة امس احتجاجا على القرارات الأخيرة التي اتخذتها إدارتها والتي نقضت وفق تقديراتهم وعودها السابقة بتنفيذ مطالبهم ، لافتين إلى تحويل مايزيد على 80 موظفا من المياومة للعقود وفق أسس لم تراع طبيعة أعمالهم وسنوات الخبرة التي تجاوزت لدى البعض منهم 15 عاما واستثناء 50 آخرين من قرار التحويل معتبرين تلك الخطوات مجحفة بحقهم .

وقالوا أن الواقع الوظيفي الذي يعيشه عمال المياومة والعقود العاملين في جامعة مؤتة والذي تحكمه أسس ومعايير تم تطبيقها منذ عام 2009 مخالفة بنودها التعليمات والأنظمة الأخرى التي طبقتها الجامعة على زملائهم قبل هذا التاريخ والتي استثنيت منها العديد من الامتيازات والحوافز التي من شانها تحسين هذا الواقع والارتقاء بالأوضاع المعيشية للعاملين في إشارة منهم إلى حرمانهم الزيادات والحوافز والعلاوات الوظيفية واحتساب سنوات الخبرة وتعديل سلم الرواتب وفق هذه السنوات وطبيعة الأعمال التي يزاولونها .

ولفتوا إلى أن استثناء خمسين عامل مياومة من قرار التحويل للعقود الذي اتخذته الجامعة خلال الأيام القليلة الماضية لاعتبارات تمثلها صلاحيات الجامعة ووجود ضغوطات من جهات رقابية عليها لايمثل أي حجة مقنعة في ضوء تجاوزها لتلك الصلاحيات والضغوطات وتحويل البعض دون أحقية على حد تعبيرهم.

من جانبه اوضح رئيس جامعة مؤتة الدكتور عبدالرحيم الحنيطي أن الجامعة كثفت جهودها واتخذت خطوات هامة في مجالات عدة للارتقاء بواقع موظفيها وتحسين أوضاعهم تنفيذا لمطالبهم وتحقيقا لاستقرارهم الوظيفي مبينا أن الأعداد الكبيرة من الموظفين في جامعة مؤتة عينوا في فترات سابقة دون النظر إلى حاجة الجامعة وقدرتها المالية والاستيعابية الا أن الجامعة وفي إطار حرصها على خدمة المجتمعات المحلية عمدت إلى تجاوز البعض من القوانين والصلاحيات الممنوحة بتحويل عدد من عمالها من الأجور اليومية إلى العقود والمقطوع والتي شملت مايزيد على 250 عاملا كانت تتراوح سنوات خدمتهم بين 6 إلى 14 عاما . (الدستور).